遵照學校、醫院的發展規劃和戰略部署,一是負責全院雙向轉診工作,全面落實分級診療政策,暢通醫聯體內雙向轉診綠色通道;二是承擔醫院緊密型醫聯體和??坡撁私ㄔO工作,建立了標準化的醫聯體合作機制;三是創新開展管理類專業進修培訓,統籌協調院內外資源;四是負責全院對口支援工作,切實落實支援責任,全面提升受援機構服務能力和水平;五是負責胸痛中心建設、科室員工滿意度調研等項目,以項目為抓手,促進醫院發展。
集團醫聯體建設方面:截至到2023年4月,醫院輻射全川與 5 家醫療機構開展緊密型醫聯體合作,分別雙流區中醫醫院、金堂縣中醫醫院、龍泉驛區中醫醫院、廣安市中醫醫院、樂至縣中醫醫院,下沉資源、下派專家,讓各地群眾在家門口享受到優質的中醫藥服務;與成都市主城區 40 余家社區衛生服務中心建立醫聯體協作,開展臨床科室“一對一”結對合作,提升基層中醫藥服務能力和水平;通過雙向轉診信息平臺,建立 24 小時雙向轉診綠色通道,實現轉診患者門診預約、優先入院、及時下轉,緩解群眾就醫難的問題。
??坡撁私ㄔO方面:醫院共有 19 個臨床科室牽頭組建了??坡撁?,累計加入聯盟的單位有 400 余家,各科室充分發揮專業技術優勢,帶動區域內各學科的發展。
中心培訓方面:為進一步滿足基層能力提升需求,醫聯體中心為基層醫院設立短期培訓項目,先后接收學員300余人次;同時醫聯體中心率先在西部開設醫院管理的繼教項目,為基層培養專業管理人才。
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